律师事务所里，她即没有学历的优势，也没有任何人脉的优势，来了半年，还属于小透明的状态。
在这之前，沈雅澜虽没有律所的经验，但在企业做了三年法务，企业被收购时，所有的法律程序是她一项一项跟进配合。
她当时所在的企业只有300多人，说是法务部，实际整个部门只有她一个人，还有一位兼职律师顾问，一个月来一次，有等于无。
所以她想她的经历，已足够独挡一面。
最初时，她找肖主任争取过，希望能把她指定给组里固定的一位律师，跟着做项目。
她记得肖主任当时只抬头看了她一眼，语气颇冷，一连串的质问：“看不起跑腿的工作组里谁不是从跑腿的工作做起你在企业当法务的经验对我们没有任何用处，不管你工作了三年还是十年，在这里，你记住，你只是个新人，一切从头开始的新人，明白如果连这点熬时间的耐心都没有，趁早滚蛋。”
沈雅澜被劈头盖脸骂了一顿，面红耳赤，张了张嘴，却说不出任何反驳的话。
她是有些操之过急了，甚至没有摸清肖主任的脾性与喜好，就贸然跑来争取资源，只会给人留下浮躁不踏实的印象。
自此之后，她便不再提要进项目的事，踏踏实实任并购组律师差遣，磨练自己，等待机会。