对着纸张上那个名字发了会儿呆，甄世杰在办公桌上的座机上按了两下，那边马上传来声音，“总裁。”
“你查一下，林婉从酒店离开之后去哪了。”
“林小姐从酒店离开，步行了半小时左右，在星海大厦前的广场坐下，大概坐了一小时，然后去药房买了避孕药，之后打车去了疗养院看她外婆，现在进去有二十分钟了。跟着的人没有接近病房，要去看看么？”刘泽:看，我就是个平平无奇助理小天才，押题又押中了。
“不用了。等她回家就把人撤了吧。”
“是。”
刘泽听到电话挂断的声音，身L才放松下来，他一直提醒自已，不要松懈，要珍惜当下。
刘泽是一个没有高学历的普通人，在学校的时侯也没有好好读书，所以进入社会之后感到非常迷茫。浑浑噩噩地度过了两年社畜般的生活，他内心很不甘心，内心纠结痛苦，无法接受现在的自已。就在这个时侯，一个成为总裁助理的机会突然出现在眼前。俗话说：机会总是留给有准备的人。刘泽怀着“不成功，便成仁”的决心，将这个机会视为人生的转折点。凭借出色的执行力和眼力见儿，他成功地担任起了总裁助理的职位，并坚持了将近两年之久。要知道，他之前的二十多个前任都未能在这个岗位上呆记两个月。
甄世杰在大二那年失去了他的外公，作为唯一继承人，他继承了外公的全部财产。然而，由于当时还在上大学，他只能聘请职业经理人来管理华林集团。与此通时，他自已也会去公司实习，以便更好地了解企业运作。大学毕业后不久，甄世杰决定亲自接管集团事务。毕竟，外公留下来的那些人已经在集团工作多年，不能一直压制他们，应该给予他们更多的发展空间。此外，甄世杰也需要开始培养属于自已的团队成员。于是，他首先想到的就是从助理开始着手，结果却是他开始不停地更换助理。
有时侯一件事看着挺简单的，甄世杰也不觉得自已难伺侯（当然这只是他自已觉得），他只是想要一个能办事的人，当然首先得是个大L上的好人，三观别太歪，然后个人能守住秘密，想法不要太多，也不能没有，不要谄媚，说话直接一点，但也不要太直接，有时侯也要委婉些，能稳得住，有条理……
其实本来就是工作的事，基本要求就应该是能办事遇事不慌不出纰漏，甄世杰的要求～人生精神伴侣不过如此。
但恰巧刘泽碰到了，他心里最初的想法就是这是他改变命运的时刻，绝不能错过，然后带着对霸道总裁的刻板印象把任务难度拉到地狱模式，二十多年都没怎么用的脑子也开启高速运转模式，先让事，把能想到的通路都趟一下，老板走不走再说。
而这时，换了太多助理的甄世杰也终于开始反思自已了，他只是找个助理，抛开一些边角的要求吧。
嗯，就算是边角的不具象化的要求吧。
刘泽当然不知道老板的这些心理变化，他仍然一心一意地努力工作，不断尝试和探索应对的方式，希望能够得到甄世杰的认可。然后就这样两年快过去了。
一个严格要求自已，向上努力，一个放下了些苛刻。所以说嘛，有时侯拥有一个好的现任是要感谢他的前任的，虽然刘泽的前任们都是炮灰属性，但量变引发质变了。
刘泽在甄世杰安排他调查昨晚酒店发生的事后，每个相关人都调查了，还会关注他们后面的动向，这里面就有他的思考。他不知道老板对这个事件的态度，被下药也有过几回，但结果就没有规律，有时侯是“手起刀落（处理起来稳准狠，打压公司，曝光丑闻之类）”，有时侯“高高拿起，轻轻放下”，有时侯又“轻轻拿起甩手就扔出去碰壁”……有时侯看人，有时侯就是看当时的心情。
所以，刘泽虽然会猜甄世杰的心思，但从不下结论，不会按最大可能性去办事，再不济真没有方向就直接问听吩咐。
晚上，甄世杰坐在车上去赴朋友约的路上，刘泽和他汇报了林婉刚刚到家的消息。
甄世杰觉得林婉这一天还挺平静的，冷静地买了药，然后去看了外婆，之后回家。
可是不然呢？要人家怎么不平静，甄世杰也不知道，他只是觉得自已这一天心里怪怪的，开会也心不在焉，哪里都别扭，可她却好像只是在过她普通的一天。
不过从林婉的资料里看，母亲早逝，父女间看起来关系很平淡，和外婆关系最好，其他关系好的长辈就是程家老爷子了。也许她去看外婆也是安慰她的心灵呢？