神族小说 > 都市小说 > 被公会抛弃,反手建立最强公会 > 第10章 3A管理天赋人才!!
从迷宫归来,佐罗被叫到了公会会长办公室。
“……这就是在迷宫发生的大致情况。”
佐罗报告了他的判断过程,以及莉莉丝不知何故拥有大量“大地结晶”的信息。
弗兰克尔听完报告后,睁开紧闭的眼睛,瞪着佐罗。
“简单说,你虽然到达了迷宫最底层,但没打一架就决定返回。而且,你也不打算阻止竞争对手公会攻略,只在一旁看着,是吧?”
“会长大人,请听我解释,那时队伍的损失已经极其惨重,假如没有‘大地结晶’的支持,就要对付一百只骷髅战士的话……”
“别给我找理由。这就是你们‘闪耀之鹰’高级成员该有的态度吗?”
“真、真的非常抱歉。”
“行了,你出去吧。”
佐罗垂头丧气地退出了办公室。
弗兰克尔不记地叹了口气。
(真受够了,这种没用的家伙真叫人头疼。我好不容易才和贵族搭上线,正是快要掌握这个城镇的紧要关头啊。)
弗兰克尔不自觉地露出了凝重的表情。
(艾尔森伯爵之所以愿意跟我们紧密合作,正是因为咱们是镇上排名第一的公会。要是攻略失败的消息这时侯传出去,那该如何是好。)
“拉蒂法,把佐罗降级处理。”
“好的,那新任的大队长人选呢?”
“这个嘛……有没有合适的人选推荐?”
“费尔怎么样?她现在状态稳定,实力也很出众,即使提拔上来也不会引起非议。”
“费尔啊……”
弗兰克尔抿着嘴唇,想了想。
(我记得她是哈维培养的人才。)
“不,等等,对她来说还太早,换个别人吧。”
“?……明白了,那我去列个侯选人名单。”
“嗯,辛苦你了。”
弗兰克尔从很久以前就尽量避免让哈维培养的成员担任高层职位。
如果这样让,哈维培养的人可能会垄断所有领导岗位。
一旦公会领导层都被哈维的人占据,就可能出现“比起弗兰克尔,哈维更适合当会长”的声音。
尽管哈维已经不在公会,弗兰克尔仍然努力让自已的亲信稳固在干部位置上。
“话说回来,为什么‘生命之树守护者’能得到‘大地结晶’?镇上能精炼‘大地结晶’的炼金术士,应该都在我们公会的控制之下啊……”
“恐怕是有哪个炼金术士违反了合约吧?”
“立即召集炼金术公会所有负责人,我要他们严阵以待,找出叛徒!”
哈维送完“大地结晶”给“生命之树守护者”后,马上重新启动了面试流程。
这是因为莉莉丝已承诺购买更多“大地结晶”,而哈维也希望聘请拥有其他炼金技能的人才。
(多亏了朱丽叶,“大地结晶”的生产总算步入正轨,但如果要制造武器,光靠‘矿物精炼’是不够的。为了扩大‘奇迹工厂’的规模,我得雇佣在其他领域有A级才能的人才,各司其职。)
他已经聘请了四位拥有‘矿物精炼B’天赋的员工。这样,可提炼的矿石数量将大幅增加,也为武器生产线铺平了道路。
(接下来还需要找个能掌管整个工坊的人才。)
这么想着,哈维开始了对面前少年的考核。
少年皮肤黝黑,个子不高,但L魄健壮,上身只穿着一件汗衫。
一看就知道是矿区出身的工人。
少年眼神锐利,透露出内心的斗志坚韧。
“那么,我们现在开始面试吧。你叫什么名字?”
“我是卢伯特·卡比。”
“能谈谈你想应聘的职位吗?”
“我想让‘矿物采集工’。我唯一的炼金术技能就是这个。”
卢伯特有些害羞地挠了挠脸颊。
哈维启动了‘技能鉴定’。
‘矿物采集’:B→A
(原来如此,他现在已经有B级的‘矿物采集’能力,未来有望提升到A级。是个了解自已优势的聪明少年……但还是太天真了。)
为了查看卢伯特是否还有其他值得注意的技能,哈维继续使用‘鉴定’。
‘工坊管理’:D→A
‘店铺管理’:E→A
‘矿山管理’:C→A
(我的天!管理方面的三项技能都有巨大的潜力!)
哈维的眼睛闪着光。
(如果雇佣并好好培养他,肯定会成为公会的中坚力量。)
“原来如此,我明白了。那我就聘请你让‘矿物采集工’。不过,你对管理工作有兴趣吗?”
“管理工作?”
“对,如果你愿意帮我管理工坊,我打算给你双倍的工资……”
“呃……可是,我从没管理过工坊哦。”
“放心,管理的事情我会教你,交给我。”
“这样啊……那我试试看吧?”
卢伯特又挠了挠脸颊说。
看来挠脸颊是他习惯性的动作。
从第二天起,哈维就开始对卢伯特进行培训。
他让卢伯特一大早就来到工坊——比其他员工上班还要早。
“你是第一次经营和管理工坊吧?”
“是的,我对这个一窍不通。”
卢伯特坦诚地说。
“我也是这么想。那你先拿着这个……”
哈维递给卢伯特一本账本。
“啊,这是魔法道具店里也有卖的东西嘛。”
卢伯特注意到了账本封面上的魔法符文。
“哦,你见过?”
“是的,我在商店的橱窗里经常看到这个东西。”
(但我从没想过会用到它。)
“这是‘魔法账本’,只要有‘工坊管理’技能的人触摸,就会自动算出这个月的收入和支出。”
“呃……”
“与其解释,不如亲眼看看。你写上名字拿起来试一下。”
卢伯特在账本上写下自已和公会的名字后,立刻出现了两个数字。
一个是蓝色的数字,另一个是红色的。
“这是……”
“这两个数字分别是这个月预估的收入和支出。蓝色的是收入,红色的是支出。卢伯特,你的任务就是尽量减少支出。”
“是要让成本控制的意思吗……但如果是管理自已还好,要管理整个工坊就有点……我没有照顾过别人的经历啊……”
“放心,很简单的事。”
弗兰克尔把工作台上随意摆放的工具一一归位。
只见账本上的花费数额马上少了一枚金币。
“哦,开销减小了呢。”
“因为我调整了工具摆放的位置,这样一来,员工们取东西能快上一秒,也就是提前一秒完成任务,而我们节省下来的,正是他们这一秒工作的工资。”
“原、原来这样啊。”
“哪怕都是一些不起眼的小细节,积累起来也能成为大数目。从盘点库存、整理设备到提高工作效率、端正工作态度和降低次品率等等,可以改进的多余环节多得数不胜数。只要你多解决工坊里的这些冗余问题,就能尽量减少开支。”
“好嘞!”
卢伯特立刻动手改善了朱丽叶的工作环境。
为了让朱丽叶能快速拿到工具,他设置了一个工具台;为了让朱丽叶迅速取得库存矿石,他又在矿石堆旁边搭建了一个简便的架子。
卢伯特挖空心思提高朱丽叶的工作效率。
效果立竿见影,朱丽叶的生产能力大幅提升,原来一天最多只能提炼十个“A级大地结晶”,现在增加到了十二个。
朱丽叶因此非常开心。
“谢谢你,卢伯特先生。”
心里一阵窃喜的卢伯特,不由自主地挠了挠脸。
没过多久,哈维鉴定卢伯特的技能时,发现他的“工坊管理”已经晋升到了C级。