消息弹窗提醒：为了加强公司对内部报销的管理，便于公司内部成本的核算，保持公司的规律和连贯性，结合公司运营情况实行员工公账凭票报销。公司大群里突然弹出这个消息提醒。消息下面还附带了一个截图，员工在日常开销中可以在什么场合下开发票，开哪个发票抬头。
“我这个岗位不需要出差，更不需要涉及任何的报销事宜，群里的通知具L是指什么？”李晓婷正思考着发生了什么，听到旁边有人喊，“五分钟之后到公司休闲区集合”。
“你们知道群里说的是什么吗？我不是很明白。”李晓婷小声问道。其他人纷纷摇头表示不清楚。
五分钟后，公司休闲区。
李晓婷的老板拿着麦克风，让大家稍微安静一下。让大家集合要宣布的内容大概如下：从这个月开始，每个员工需要提交至少
2000
块钱的发票给到财务进行报销。
刚听到这里，有人大声欢呼，“公司给我们每个月给我们报销
2000
块钱吗？是额外给的福利吗？”话音刚落，大家都在激动呐喊。
“大家静一静，静一静，不要误解这个规定，这个发票是用来抵你们工资的，比如你这个月提交了
2300
块钱的发票，发工资的时侯就发
2300；如果低于
2000
块，则公司不发这部分的工资；如果报销金额大于你的工资本身，只发工资应得那部分。”老板激昂发言。
“这不相当于我自已原本的工资还需要我自已开发票去赎回一样。”休闲区大家都在窃窃私语。
“安静，这是公司规定，要求是必须要提交不低于
2000
块的发票报销，规定从这个月开始执行。大家要记得能开发票的事项清单，每个月
15
号之前提交发票。”老板说完就离开了休闲区，留下不明所以的大家。
从这个月开始，李晓婷逢人便问，最近有没有出去吃饭，能不能帮忙开个发票；有没有住宿发票，有没有滴滴发票等。身边的亲朋好友李晓婷全部都问了一遍。后面公司发了新的通知说购买手机也可以开发票用来报销。李晓婷听到这个消息像是抓住了救命稻草一样，赶紧找了她的妹妹，李晓婷记得妹妹前不久刚跟她提过，她们宿舍的女生都准备趁着双十一抢购一台新手机。
“妹妹，可以帮忙问问你的舍友能帮忙开个手机发票吗，这三份发票攒下来，我可以用三个月，能喘一口气了。”李晓婷妹妹爽快答应。
又三个月过去了，李晓婷实在凑不到新的发票了，为了开发票已经把身边的人都问了几遍，实在不好意思再向大家开口了。
“你们还在搜集发票吗？我实在弄不到了。”李晓婷与另外通事抱怨道。“我上个月就没交了，老板喊我过去数落了一顿，但是公司应该不会真的扣我们的工资。”李晓婷不放心又问了另外几个通事，得到的答案都差不多。
虽然不知道公司真实目的是什么，但是要员工开发票去“赎”回自已的工资的行为实在难让人理解。工作的地方应以工作交付为基础，而不是让员工分散精力去让与本职工作无关的事。